지난 22년 5월 달에 근로장려금 대상 자격요건 및 신청방법에 대한 포스팅을 한 바 있습니다. 근로장려금과 자녀장려금은 일정소득이하의 근로자와 자녀가 있는 가정에 지원금을 주는 제도로서, 원칙적으로 1년에 1번 지급받을 수 있습니다 (5월 신청 --> 8월말 9월 초 지급).
하지만 5월 정기 신청기간을 놓쳤지만, 추가신청 기간에 신청하여 근로장려금을 받을 수 있습니다.
근로장려금 추가신청 이란?
- 정기 근로장려금 신청일에 미처 신청하지 못한 사람들을 위해 추가적인 신청기간을 주는 것을 말합니다.
- 2022년 근로장려금 추가신청 기간은 6월 1일~11월 30일 입니다.
- 신청자격 및 신청방법은 5월 정기 신청기간때와 동일합니다. 신청자격 및 신청방법은 아래 지난 포스팅을 참고해 주시기 바랍니다.
2022.05.18 - [미시경제] - 2022년 근로장려금 대상 자격요건 및 신청 방법
2022년 근로장려금 대상 자격요건 및 신청 방법
근로장려금과 자녀장려금은 일정소득이하의 근로자와 자녀가 있는 가정에 지원금을 주는 제도입니다. 1년에 1번 지급받을 수 있습니다. 지원대상 전년도에 근로소득, 사업소득 및 종교인소
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근로장려금 추가신청 시 유의사항
- 정기 근로장려금 신청기간이 아닌 근로장려금 추가 신청기간에 근로장려금을 신청하였을 경우, 10% 감액된 금액을 지급받을 수 있습니다 (자녀 장려금도 10% 감액)
근로장려금 추가신청 방법
: 홈텍스 홈페이지 방문 --> 근로 자녀 장려금 클릭 --> 간편 신청하기
☞ 홈텍스 근로장려금 추가신청 바로가기
근로장려금 추가신청 지급시기
: 신청 후 3개월 뒤에 지급됩니다.
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